실업급여 조건2

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  11월 개편되는 실업급여 조건 내용 쉽게 정리 또 한 번 개편되는 실업급여로 머리가 아프시죠? 이번에 제가 개편되는 실업급여 내용을 정리 해보았습니다. 아주 쉽게 알 수 있게 정리했으니 잘 봐주시길 바랍니다. ✅실업급여 내용 총정리본👆 11월에 개편된 실업급여는 어떻게 변화될까요? 현재 매주 근로시간이 10시간 이하이면서 최저임금을 받는 단시간 근로자는, 비자발적 이유로 퇴사한 경우, 923,520원의 실업급여를 받을 수 있었습니다. 하지만 앞으로는 약 46만원 정도로 감소될 예정입니다. 11월에 개편되는 실업급여의 변경 사항 고용노동부에서는 실업급여 금액 산정에 필요한 '급여기초임금일액' 관련 규정을 개선하였습니다. '급여기초임금일액'은 하루에 번 돈을 의미합니다. 8월 22일 고용보험위원회에서 상정되었으며, 법제 심사와 행정 예고를 거쳐 11월부.. 정보/실업급여 2023. 9. 4.

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  실업급여 조건 (아파서 퇴사시) 오늘은 실업급여 조건 중 아파서 퇴사시와 간병으로 인한 퇴사시 그리고 실업급여 전에 알바를 했을 경우 실업급여 인정이 어떻게 되는지 알아보겠습니다! 아파서 퇴사시 실업급여는 해고, 권고사직, 계약만료 등의 이유로 퇴사할 경우에만 받을 수 있다고만 알고 있지만 일할 수 없을 정도로 다치거나 아파서 퇴사하는 경우도 실업급여 조건에 맞을 수 있습니다. 일을 전혀 할 수 없는 상태의 의사의 진단서가 있어야 하며, 회사에서 병가나 다른 직무로 변경이 어렵다는 의견서를 써주어야 합니다. 그래서 퇴사하기 전 진단서(소견서)와 의견서를 미리 받아놓는 것이 좋으며, 퇴사시 퇴직사유에 질병으로 퇴사한다는 것을 기재해야 합니다. 아파서 퇴사 후 아르바이트 실업급여 신청 하기 전에 아르바이트를 통하여 소득발생이 된다면 질병퇴.. 정보/실업급여 2023. 8. 23.